10月31日，全市保證農平易近工工資付出暨“管理欠薪夏季行動”電視電話會議舉行，剖析研判任務形勢，設定安排重點任務。
工程建設領域欠薪風險仍然凸起占四成多
市人力社保局負責人表現，1—9月，全市勞動保證監察機構共查處欠薪案件2825件，案件數量同比增長22%，為1.83萬名勞動者追回工資2.41億元。
這位負責人表現，欠薪案件有所增添的緣由，是有關部門加年夜了欠薪違法行為的查處力度。
而在“全國根治欠薪反應平臺”上，重慶1—9月共接受欠薪線索4.1萬條，同比增長36%，核實后有用欠薪線索為1.1萬條，在全國排名第22位。此中，中間城區和經濟體量較年夜的區縣欠薪線索數量較多。
剖析欠薪線索不難看出，工程建設領域欠薪風險仍然凸起，占到總量的46.4%，觸及人數和金額的占比分別達68.7%、78.4%。而在商貿、批發、餐飲等行業，受經營不善、拖欠賬款等原因影響，非工程建設領域的欠薪數量增長較快。
數字化管理和針對性軌制設計推動欠薪管理
市委、市當局一向高度重視保證農平易近工工資付出任務，并持續通過數字化治包養網理和針對性的軌制設計推包養網動欠薪管理。
好比，已經在三級數字化城市運行和管理中間初步貫通“渝悅·根治欠薪”數字應用。通過該應用，相關部門和單位實現了欠薪線索全量匯集、高效處置和閉環運行，欠薪線索辦結率99.6%，農平易近工的符合法規權益獲得了無力維護。
市人力社保局負責人還介紹，本年以來，通過“惠平易近強企·利劍安薪”軌制落實專項行動，工程建設領域的農平易近工工資保證金、農平易近工實名包養制、農平易近工工資專用賬戶制、農平易近工工資銀行代發制“一金三制”運行質量明顯晉陞，1—9月，全市新開工項目2145個，此中2124個已存儲工資保證金，存儲率達99%。
晉陞治欠質效，區縣也在摸索經驗。萬州區組建了500余人的勞資專管員隊伍，切實保證和規范農平易近工工資付出行為，有用防止調用農平易近工工資的行為；渝中區通過設立一站式聯調中間、街道勞動糾紛任務站，優化調處法式，為農平易近工討薪供給一站式服務，減輕維權本錢；石柱縣開通欠薪案件執行“縱貫車”，通過“國民調解+訴調對接+法令支援”方法壓縮執行周期，欠薪問題辦理時限均勻縮短94%……
嚴重欠薪問題落實“一案一專班”機制
據清楚，我市現有農平易近工近800萬人，切實保證這一群體的勞動包養網心得報酬權益，關乎千萬家庭的冷熱。針對當前形勢，這個“圍剿”欠薪的“夏季攻勢”將若何展開？
會議請求各區縣、有關部門落實欠薪隱患全覆蓋排查機制，根據排查情況樹立相應的欠薪隱患臺賬。對嚴重欠薪問題落實“一案一專班”機制，采取綜合舉措化包養網解，避免隱患發酵升級。
工程建設領域是欠薪源頭管理的重中之重。住建、水利、國資、路況等行業主管部門將加強行業管理，樹立責任清單，依法查處違法發包、轉包、分包和掛靠等行為，積極奉行建設工程項目保證工資付出承包責任制。
圍繞房地產等住建領域欠薪凸起的問題，市住房城鄉建委將圍繞重點板塊，有針對性組織區縣開展拉網式排查，對欠薪隱患進行年夜起底，積極創新事前監管，加強動態核對糾偏。
市國資委將指導治理企業周全落實農平易近工工資“一金三制”，加強實名制信息治理，加年夜農平易近工工資付出監測，按月搜集檢查農平易近工自己簽字后的工資表。
針對非工程建設領域欠薪線索激增，經信委、商務委等相關行業主管部門將加強對本行業企業監控預警，持續關注經營用工情況，及時啟動應急預案處置。
“一切查實的欠薪案件在2025年春節前所有的辦結。”會議明確請求，針對一些惡意欠薪的企業，還要逗硬落實好信譽資質降級、限制招投標等聯合懲戒辦法，構成強無力震懾。（新重慶-重慶日報記者 張珺 實習生 程俊豪）